İş Kazası Ölüm
Tazminatı Hesaplama
İş kazasında bir yakınını kaybedenler, işverenden destekten yoksun kalma tazminatı talep edebilir. Bu tazminat, vefat eden çalışanın yakınlarına sağladığı maddi desteğin kesilmesinden doğan zararı karşılar.
Aşağıdaki araç, vefat edenin yaşına, kazancına ve geride kalan yakınlarına göre yaklaşık bir tutar aralığı verir.
İş Kazası Ölüm
Tazminatı Hesaplama
İş kazasında bir yakınını kaybedenler, işverenden destekten yoksun kalma tazminatı talep edebilir. Bu tazminat, vefat eden çalışanın yakınlarına sağladığı maddi desteğin kesilmesinden doğan zararı karşılar.
Aşağıdaki araç, vefat edenin yaşına, kazancına ve geride kalan yakınlarına göre yaklaşık bir tutar aralığı verir.
Kimler talepte bulunabilir?
Eş, çocuklar, anne ve baba destekten yoksun kalma tazminatı isteyebilir. Ölçüt mirasçılık değil, vefat edenden fiilen destek görülmüş olmasıdır. Yakınlar ayrıca kendi adlarına manevi tazminat talep edebilir; manevi tazminat hâkimin takdirine bağlı olduğundan bu araçta hesaplanmaz.
SGK ölüm geliri tazminattan düşülür
İş kazası sonucu vefat hâlinde Sosyal Güvenlik Kurumu hak sahiplerine gelir bağlar. Bağlanan bu gelirin peşin sermaye değeri, hesaplanan tazminattan kusur oranında indirilir. Sorumlu işveren ise indirim tamamı, sorumlu üçüncü kişi ise yarısı kadar uygulanır. Bu ön değerlendirme aracı söz konusu indirimi hesaba katmaz; kesin hesapta mutlaka dikkate alınır.
İşverenin kusuru nasıl belirlenir?
Kusur, iş güvenliği önlemlerinin alınıp alınmadığı incelenerek bilirkişi raporuyla saptanır. Eğitim verilmemesi, koruyucu ekipman sağlanmaması, riskin değerlendirilmemesi gibi eksiklikler işverenin kusurunu artırır. Çalışanın kendi kusuru varsa tazminattan o oranda indirim yapılır.
Nereye başvurulur?
İş kazasından doğan tazminat davaları iş mahkemelerinde görülür ve kural olarak on yıllık zamanaşımına tabidir. Dava açılmadan önce arabuluculuğa başvurulması gereken hâller bulunduğundan sürecin bir avukatla yürütülmesi yararlıdır.
Destek payları nasıl dağıtılır?
Vefat eden çalışanın kazancı paylara bölünür: kendisine iki, eşine iki, çocuklarına, anne ve babasına birer pay ayrılır. Çocukların desteği erkek çocuklarda on sekiz, kız çocuklarda yirmi iki, yüksek öğrenim görenlerde yirmi beş yaşına kadar sürer. Desteği biten kişinin payı, devam edenlere dağıtılır.
Sonuç, standart kabullerle hesaplanan yaklaşık bir aralıktır ve hukuki görüş niteliği taşımaz. Kesin tutar; kusur bilirkişi raporu, hak sahiplerinin durumu, SGK'dan bağlanan gelirler ve mahkeme takdirine göre belirlenir. Dosyanızın ücretsiz değerlendirilmesi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Diğer hesaplayıcılar:
Hukuki süreciniz hakkında bilgi almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Başvurular, tarafımıza iletilen bilgiler doğrultusunda değerlendirilmekte olup
uygun durumlarda hukuki süreçler hakkında bilgilendirme sağlanmaktadır.
Yardıma mı ihtiyacınız var?
Hukuki sürecinizi kısaca anlatın, ekibimiz sizinle en kısa sürede iletişime geçsin.
Başvurular nasıl değerlendiriliyor?
Tarafımıza iletilen başvurular, ilgili hukuk alanına göre ön incelemeye alınarak değerlendirilmektedir.
Süreç hakkında bilgi alabilir miyim?
Başvurunuz sonrası uygun durumlarda süreç, olası riskler ve izlenebilecek yollar hakkında bilgilendirme yapılabilir.
Online iletişim mümkün mü?
Belgelerinizi ve taleplerinizi dijital iletişim kanalları üzerinden kolayca iletebilirsiniz.Hangi konularda destek veriliyor?
İş hukuku, trafik kazaları, ceza hukuku, icra hukuku ve çeşitli hukuki uyuşmazlıklarda destek sunulmaktadır.
Verileriniz nasıl korunuyor?
Tarafımıza iletilen bilgiler gizlilik ilkeleri ve avukatlık meslek kuralları kapsamında korunmaktadır.Size nasıl ulaşabilirim?
İletişim formu, telefon, e-posta ve diğer dijital iletişim kanalları üzerinden bizimle iletişime geçebilirsiniz.